Shai Engelberg4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקותהאם מעסיק רשאי לבטל באופן חד צדדי את מודל העבודה מרחוק לעובדיו?לאחר עידן הקורונה, העבודה מרחוק נותרה בחלק ממקומות העבודה אך עם תנאים והגבלות. במאמר זה נסקור את הדין הישראלי בקשר לעבודה מרחוק לאחר הקורונה
Shai Engelberg2 באפר׳ 2023זמן קריאה 2 דקותהאם מעסיק מחויב להעניק שי לחג לעובדים?שאלה שעולה פעמים רבות בקרב עובדים היא - האם המעסיק חייב להעניק לעובד שי לחג? התשובה לכך, כמו ברוב הסוגיות המשפטיות, פשוטה אך מורכבת:...
Shai Engelberg22 בספט׳ 2022זמן קריאה 2 דקותמקזזים לכם שעות נוספות במשכורת? גלו אם זה חוקי לאחרונה, אנו נתקלים יותר ויותר בעובדים שמתלוננים שהמעסיק מקזז להם שעות נוספות בשכר החודשי על חשבון חוסר בשעות עבודה רגילות, ומבקשים לדעת...
Shai Engelberg26 במאי 2022זמן קריאה 1 דקותאושר בקריאה טרומית: הגנה על נשים בחופשת לידה מפני הליכי פיטורים – גם בחל"תמליאת הכנסת אישרה אתמול (רביעי 25/5/22) בקריאה טרומית את הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגנה על עובדת מפני הליכי פיטורים), התשפ"ב-2021. 36...